Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.
Международный Фонд "Элеврус"

Международный Фонд "Элеврус"

Опубликовано 17.10.2015

Что такое международное сообщество Элеврус? Так вот проект Elevrus, это есть ничто иное, как обычная касса взаимопомощи, в которой всегда можно получить финансовую помощь от ее участников, а так же оказать эту же самую помощь другим ее членам. Но, только данный проект, в отличие от "рыжих касс" советских времени — работает на глобальном уровне (в нескольких странах), и единожды вложив в него средства, можно получать с них дивиденды постоянно, в размере 24-30% в месяц на протяжении всего года, за который Вы успеете приумножить свои инвестиции ровно в 3 раза!

 

Условия поддержки Фонда ЭЛЕВРУС в зависимости от членского взноса

 

Валюта взноса

0,8%/день/365

0,9%/день/365

1,0%/день/365

 Годовой процент

292

328,5

365

 Рубли

от 3000 до 100000

от 100000 до 400000

от 400000

 Гривны

от 1000 до 40000

от 40000 до 100000

от 100000

 

0,8% /день/365

0,9% /день/365

1,0/день/365

 Годовой процент

292

328,5

365

 Доллар

от 50 до 2000

от 2000 до 6500

от 6500

 Евро

от 50 до 1500

от 1500 до 6000

от 6000

Rupee от 3000 до 100000 от 100000 до 400000 от 400000
Bitcoin от 0,45 до 9,00 от 9,00 до 28,00 от 28,00
Lirası от 150 до 5400 от 5400 до 17500 от 17500
Драм от 30000 до 1000000 от 1000000 до 4000000 от 4000000
Белорусский рубль от 700000 до 28000000 от 28000000 до 91000000 от 91000000
Тенге от 9250 до 350000 от 350000 до 1137500 от 1137500

 

Статусы участников Фонда и премиальная программа поддержки

Основные понятия. Алгоритм программ персональной поддержки.

 

Участник (У) – человек, зарегистрированный на сайте Международного сообщества «Элеврус». При регистрации каждый участник подписывает договор и подтверждает ознакомление с основными положениями сообщества. Участник, зарегистрированный на сайте, может сделать персональный взнос, размер которого будет определять персональную программу поддержи (ППП) от Фонда взаимной помощи сообщества. Каждый участник вправе приглашать новых участников. При осуществлении взноса новым участником, участник, пригласивший его, получает дополнительную едино разовую поддержку в размере 8% от суммы взноса нового участника. Если участник, пригласивший нового участника, сам еще не сделал взнос, то дополнительная поддержка (реферальный бонус) в размере 8% будет ему начислена и отображена в личном кабинете (ЛК) участника. После того, как личный взнос (ЛВ) будет сделан в минимальном размере – эти средства автоматически будут доступны. Участник имеет право делать взносы многократно. Каждый взнос формирует отдельную персональную программу поддержки. За каждый новый взнос участник, пригласивший данного человека получает реферальный бонус.

 

Менеджер (М) – отдельный статус участника, который является базовым для движения по карьерной лестнице менеджеров. Достижение данного статуса осуществляется определенным порядком. Условия получения статуса менеджера: Личный взнос: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно. Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Присвоение статуса: статус менеджера присваивается в момент, когда выполнены оба условия - личный взнос и количество лично приглашенных участников. Для участников, достигших статус Менеджер, открывается дополнительный вид персональной программы поддержки, далее руководительский бонус. В отличии от участников Менеджеры получаю руководительский бонус с объемов всех взносов в структуре в соответствии с достигнутым статусом. В рамках работы взаимного фонда «Элеврус» сформировано 12 уровней Менеджеров.

 

Общие принципы выплат менеджерам.

 

Менеджеры всех уровней получают со всех взносов ОЛГ – объема личной группы, 5%. Со всех взносов менеджеров любого уровня в первой линии менеджер получает 5% (пример: М3 имеет в первой линии М5, соответственно, с его личных взносов он получит 5%, а с ОЛГ М5 - 1%, в соответствии с правилами). Руководительские бонусы со структур начисляются в соответствии с таблицей уровней.

 

Правила выплат менеджерам с менеджерских структур: Менеджер в более высоком статусе получает с менеджеров в низших статусах, а также в равных ему, %, соответствующий своему статусу (пример: М5 получает с М1, М2, М3, М4, М5 – 1%); Менеджер в более низком статусе получает со структур менеджера в высшем статусе %, соответствующий статусу высшего менеджера (например: М3 с М5 – М7 получает 1%, с М8-М10 – 0,5%, с УМ и ГМ – 0,25%); Количество уровней менеджерских структур (ОЛГ менеджеров), с которых осуществляется выплата, соответствует уровню статуса (пример: М6 получает с 6 уровней менеджерских структур, со структуры М8 ему оплачивается 6 уровней по процентной ставке 0,5%, соответствующей М8); Исключением из данных правил является ситуация, когда М1 имеет в структуре М1. С ОЛГ этого М1 он получает 3%.

 

Внутренний курс доллара в проекте:
1 usd = 50 руб = 20 грн = 0.8 eur = 60 rup = 14000 byr = 0.00434 btc = 2.7 TRY = 500 AMD = 185 KZT
Рубль
Гривна
Dollar
Euro
Rupee
BYR
Bitcoin
Lirası
Драм
Тенге

Статус участника

Личный взнос

Бонус с рефералов

Бонус менеджеров

Кол-во оплачиваемых уровней менеджеров

спец условия на взносы

Кол - во рефералов

взносы рефералов

Оборот 1 линии

Количество менеджеров в 1 линии

ПРОМО Премии*

М1

М2

М3

М4

М5

М6

М7

М8

М9

М10

М11

Участник

60

8

     

0

                           

Менеджер 1 уровня

400

8

5%

1

 

10

400

4000

                       

Менеджер 2 уровня

800

8

3%

2

 

10

400

8000

2

                     

Менеджер 3 уровня

1200

8

2%

3

 

10

400

12000

2

1

                   

Менеджер 4 уровня

1600

8

2%

4

 

10

400

16000

3

2

1

                 

Менеджер 5 уровня

2000

8

1%

5

 

10

400

20000

 

3

2

1

             

1000

Менеджер 6 уровня

3000

8

1%

6

 

10

400

30000

   

3

2

1

           

1500

Менеджер 7 уровня

5000

8

1%

7

 

10

400

50000

     

3

2

1

         

2000

Менеджер 8 уровня

6000

10

0.5%

8

0,1

10

400

70000

       

3

2

1

       

3000

Менеджер 9 уровня

7000

10

0.5%

9

0,1

10

400

90000

         

3

2

1

     

5000

Менеджер 10 уровня

8000

10

0.5%

10

0,1

10

400

120000

           

3

2

1

   

7000

Управляющий Менеджер

9000

10

0.25%

11

0,2

10

400

160000

             

3

2

1

 

10000

Генеральный Менеджер

10000

10

0.25%

12

0,2

10

400

200000

               

3

2

1

20000

 

 

 

Статус Менеджер 1 уровня.

 

Личный взнос: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Оборот первой линии:  минимальный  200000 руб., 200000 rupee, 80000 гр., 4000 $, 3500 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 1 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М1 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 или М2, то с его структуры он получает 3%. Если М1 имеет в структуре или лично приглашенного М3, М4  – то 2 %, если М5 – М7 – то 1 %. Со структуры М8 – М10  - 0,5%, а с  Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.

 

Менеджер 1 уровня получает руководительский доход с ОЛГ 1 уровня менеджерских структур.

 

 

Статус Менеджер 2 уровня.

 

Личный взнос: 40000 руб., 40000 rupee, 16000 гр., 800 $, 700 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: 2 лично приглашенных М 1.

 

Оборот первой линии:  минимальный  400000 руб., 400000 rupee, 160000 гр., 8000 $, 7000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 2 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М2  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 или М2, то с их структуры он получает 3%. Если М2  имеет в структуре или лично приглашенного М3, М4  – то 2 %, если М5 – М7 – то 1 %. Со структуры М8 – М10  - 0,5%, а с  Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.

 

Менеджер 2 уровня получает руководительский доход с 2-х уровней менеджерских структур.

 

Статус Менеджер 3 уровня.

 

Личный взнос: 60000 руб., 60000 rupee, 24000 гр., 1200 $, 1050 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных:  2 М1 и  1 М2.

 

Оборот первой линии:  минимальный  600 000 руб., 600 000 rupee, 240 000 гр., 12.000 $, 10500 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 3 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М3  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 или М2, то с их структуры он получает 2 %. Если М3  имеет в структуре или лично приглашенного М3, М4  – то 2 %, если М5 – М7 – то 1 %. Со структуры М8 – М10  - 0,5%, а с  Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.

 

Менеджер 3 уровня получает руководительский доход с 3-х уровней менеджерских структур.

 

Статус Менеджер 4 уровня.

 

Личный взнос: 80 000 руб., 80 000 rupee, 32 000 гр., 1600 $, 1400 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных:  3 М1, 2 М2 и  1 М3.

 

Оборот первой линии:  минимальный  800 000 руб., 800 000 rupee, 320 000 гр., 16 000 $, 14 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 4 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М4  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1,  М2, М3 или М4  то с их структуры он получает 2 %. Если М4  имеет в структуре или лично приглашенного  М5 – М7 – то 1 %. Со структуры М8 – М10  - 0,5%, а с  Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.

 

 

Менеджер 4 уровня получает руководительский доход с 4-х уровней менеджерских структур.

 

Статус Менеджер 5 уровня.

 

Личный взнос: 100 000 руб., 100 000 rupee, 40 000 гр., 2000 $, 1750 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных:  3 М2, 2 М3 и  1 М4.

 

Оборот первой линии:  минимальный  1 000 000 руб., 1 000 000 rupee, 400 000 гр., 20 000 $, 17 500 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 5 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М5  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 -  М7  то с их структуры он получает 1 %. Если М5  имеет в структуре или лично приглашенного  М8 – М10 – то 0,5 %, а с  Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.

 

 

Менеджер 5  уровня получает руководительский доход с 5 уровней менеджерских структур.

 

 

Статус Менеджер 6 уровня.

 

Личный взнос: 150 000 руб., 150 000 rupee, 60 000 гр., 3000 $, 2500 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных:  3 М3, 2 М4 и  1 М5.

 

Оборот первой линии:  минимальный  1 500 000 руб., 1 500 000 rupee, 600 000 гр., 30 000 $, 25 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 6 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М6  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 -  М7  то с их структуры он получает 1 %. Если М6  имеет в структуре или лично приглашенного  М8 – М10 – то 0,5 %, а с  Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.

 

 

Менеджер 6  уровня получает руководительский доход с 6  уровней менеджерских структур.

 

Статус Менеджер 7 уровня.

 

 

Личный взнос: 250 000 руб., 250 000 rupee, 100 000 гр., 5000 $, 4200 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных:  3 М4, 2 М5 и  1 М6.

 

Оборот первой линии:  минимальный  2 500 000 руб., 2 500 000 rupee, 1 000 000 гр., 50 000 $, 42 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 7 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М7  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 -  М7  то с их структуры он получает 1 %. Если М7  имеет в структуре или лично приглашенного  М8 – М10 – то 0,5 %, а с  Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.

 

Менеджер 7  уровня получает руководительский доход с 7  уровней менеджерских структур

 

Статус Менеджер 8 уровня.

 

Личный взнос: 300 000 руб., 300 000 rupee, 120 000 гр., 6000 $, 5000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных:  3 М5, 2 М6  и  1 М7.

 

Оборот первой линии:  минимальный  3 500 000 руб., 3 500 000  rupee, 1 400 000 гр., 70 000 $, 60 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 10 % от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 8  уровня получает  5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М8  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 -  М10  то с их структуры он получает 0,5 %. Если М8  имеет в структуре  Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.

 

Специальные условия на личный взнос: дополнительно 0,1% в день.

 

Менеджер 8  уровня получает руководительский доход с 8  уровней менеджерских структур
 

Статус Менеджер 9 уровня.

 

Личный взнос: 350 000 руб., 350 000 rupee, 140 000 гр., 7000 $, 6000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных:  3 М6, 2 М7  и  1 М8.

 

Оборот первой линии:  минимальный  4 500 000 руб., 4 500 000  rupee,  1 800 000 гр., 90 000 $, 75 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 10 % от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 9  уровня получает  5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М9  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 -  М10  то с их структуры он получает 0,5 %. Если М9  имеет в структуре  Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.

 

Специальные условия на личный взнос: дополнительно 0,1% в день.

 

Менеджер 9  уровня получает руководительский доход с 9  уровней менеджерских структур

 

Статус Менеджер 10 уровня.

 

Личный взнос: 400 000 руб., 400 000 rupee, 160 000 гр., 8000 $, 6700 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000

rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных:  3 М7, 2 М8  и  1 М9.

 

Оборот первой линии:  минимальный  6 000 000 руб., 6 000 000  rupee,  2 400 000 гр., 120 000 $, 100 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 10 % от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 10  уровня получает  5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М10  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 -  М10  то с их структуры он получает 0,5 %. Если М9  имеет в структуре  Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.

 

Специальные условия на личный взнос: дополнительно 0,1% в день.

 

Менеджер 10  уровня получает руководительский доход с 10  уровней менеджерских структур

 

Статус Управляющий Менеджер  М11 (УМ).

 

Личный взнос: 450 000 руб., 450 000 rupee, 180 000 гр., 9000 $, 7500 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных:  3 М8, 2 М9  и  1 М10.

 

Оборот первой линии:  минимальный  8 000 000 руб., 8 000 000  rupee,  3 200 000 гр., 160 000 $, 135 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 10 % от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 11  уровня получает  5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М11  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 -  М12  то с их структуры он получает 0,25 %.

 

Специальные условия на личный взнос: дополнительно 0,2% в день.

 

Менеджер 11  уровня получает руководительский доход с 11  уровней менеджерских структур

Статус Генеральный Менеджер М12 (ГМ).

 

Личный взнос: 500 000 руб., 500 000 rupee, 200 000 гр., 10000 $, 8400 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.

 

Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных:  3 М9, 2 М10  и  1 М11.

 

Оборот первой линии:  минимальный  10 000 000 руб., 10 000 000  rupee,  4 000 000 гр., 200 000 $, 168 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно

 

Реферальная выплата: 10 % от взносов лично приглашенных участников.

 

Преимущества: Менеджер 12  уровня получает  5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М12  имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 -  М12  то с их структуры он получает 0,25 %.

 

Специальные условия на личный взнос: дополнительно 0,2% в день.